• Forum finansowe oraz biznes forum poruszające tematyki takie jak: inwestycje, finanse, biznes, pomysły na biznes, własna firma, konta bankowe. W tym miejscu możesz zdobywać wiedzę ze świata finansów i biznesu lub dzielić się i wymieniać własnymi doświadczeniami, zawierać nowe znajomości biznesowe. Dołącz do nas :) Pozdrawiamy


Ocena wątku:
  • 3 głosów - średnia: 3.33
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Szkolenia w firmie
#1
Inwestujecie w swoich firmach w szkolenia biznesowe? Zastanawiam się czy warto decydować się na szkolenia z umiejętności osobistych takich jak te. Czy takie szkolenia maja szansę zwiększyć wydajność pracy?
Odpowiedz

#2
Oczywiście, że tak. Każde szkolenie zwiększy wydajność pracy pracowników, a przynajmniej te dobrze poprowadzone. W mojej firmie bardzo dbają o rozwój każdego pracownika. Szkolenie tak jest dobrane, aby podwyższyć umiejętności i kwalifikacje pracownika, w zależności od pełnionej funkcji w firmie. U mnie w pracy, stawiają na ciągłe doskonalenie się ze skutecznych technik sprzedaży i ze wszystkim co jest z nią pośrednio i bezpośrednio związane. Rok temu mieliśmy serię szkoleń z CC Training i muszę stwierdzić, że przekazali nam same cenne wskazówki.
Odpowiedz
#3
Niezwykle ważne w rozwoju firmy jest szkolenie pracowników. Myślę @ marlon, że warto zainteresować się coachingiem mocnych stron, proszę tutaj masz wszelkie informacje o tym szkoleniu http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-oparc...ne-strony/ . W skrócie, polega ono na inwestowaniu w talenty pracowników
Odpowiedz
#4
Według mnie, to dobra rzecz. Mam jdg, więc póki co korzystam dla siebie i rozwoju firmy. Szkolenia nie zawsze wymagają dużych inwestycji, byłam już na kilku darmowych dla klientów banku w Idea Hubach.  Wybieram się 24 kwietnia na kolejne "Misja, wizja i wartości firmy - komu to jest potrzebne?"  w Krakowie. Co miesiąc na stronie publikują kalendarz wydarzeń, jakby ktoś chciał skorzystać, podrzucam: http://www.ideabank.pl/idea-hub#kalendarz-wydarzen Wink Są też inne miasta niż Krk. Smile
Odpowiedz
#5
W szkolenia warto inwestować - zwraca się to z nawiązką.
Warto zainwestować w szkolenia motywacyjne takie jak to:
http://www.mostwanted.pl/2017/08/01/jak-...racownika/
Odpowiedz
#6
Według mnie szkolenia dla pracowników są niezbędne, ponieważ skutecznie podnoszą ich kwalifikacje i wiedzę. A o pracowników trzeba dbać bezwzględnie. To oni przekładają sie na sukces firmy i wystawiają o niej opinie. Nawet niewielkie gesty w stronę pracowników (http://karta-podarunkowa.pl/podziekowani...y-napisac/) mogą pozytywnie wpłynąć na ich odbiór i podejście do firmy. Pracownicy są fundamentem firmy i trzeba o nich odpowiednio dbać.
Odpowiedz
#7
Pewnie, że tak. Jeśli firmie zależy na dobrych usługach to musi inwestować w wiedzę pracowników. Proponowałbym jednak nie wydawać pieniędzy na marne oraz zdecydować się na porządną firmę szkoleniową.

Jeśli zastanawiasz sie nad przekwalifikowaniem pracownika ze stanowiska na stanowisko w firmie to polecam LHH. Firma prowadzi szkolenia w ramach redeploymentu oraz pomaga pracownikom o wiele lepiej odnaleźć sie na nowym stanowisku w firmie,
http://www.lhhpolska.pl/pl/restrukturyza...deployment
Odpowiedz
#8
Zgadzam się w 100 %, szkolenia dla pracowników to opłacalna inwestycja. Wiedza jaką zdobywają na szkoleniach potem ma znaczący wpływ na ich wykonywane obowiązki. A, co za tym idzie przekłada się to na korzyści dla firmy. My ostatnio cześć pracowników skierowaliśmy na taki kurs http://emt-systems.pl/szkolenie_sterowni...iczne.html. To już szkolenia bardziej techniczne ale konsultowaliśmy z pracownikami temat i zdecydowali się właśnie na takie szkolenie. Myślę, że też warto zapytać pracownika o zdanie w jakim szkoleniu chciałby brać udział.
Odpowiedz
#9
Szkolenia są oczywiście ważne, ale jeśli mają przynieść jakieś wymierne korzyści, to muszą być odpowiednio przygotowane i przeprowadzone. Sprawdźcie J.G.Training https://www.jgt.pl - organizują różne, specjalistyczne szkolenia, zarówno otwarte, jak i zamknięte - są dobrze przygotowane, a szkoleniowcy potrafią przekazać wiedzę.
Odpowiedz
#10
Wydaje mi się, że nawet pracownicy czują się bardziej dowartościowani i docenieni jeśli proponuje się im szkolenia za free. Każde szkolenie daje jakieś rezultaty niezależnie czy dotyczy ono umiejętności miękkich, czy nie.
Odpowiedz
#11
Moim zdaniem im więcej szkoleń tym lepiej, dla wszystkich. Ważne jest aby podnosić swoje kompetencje.
Odpowiedz
 

Ostatnie tematy użytkownika marlon
WątkiDataOdpowiedzi
Firma sprzątająca26.12.2016, 14:041
Milion dla innowatora w dziedzinie chemii - synthos award25.05.2016, 09:1112
Kurs angielskiego - gdzie?25.09.2015, 11:443




Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Biznes Forum

Forum biznesu i finansów. Masz dobry pomysł na biznes? Dobrze trafiłeś! Na biznes forum zawsze znajdziesz pomoc. Wejdź również na nasze forum finansowe by się poradzić, podpowiemy Ci jakie oferty finansowe możesz wybrać, aby zwiększyć swoje zyski.

Linki

  • Siepomaga.pl: wolontariat, pomoc dzieciom, potrzebującym, zwierzętom